Законодатели делают предложение обязать работников полиции обращать внимания на обращения чутких граждан, а после этого перезванивать для них и отчитываться. О таком и альтернативных пропозициях по реформированию МВД в студии проекты «Утро Российской Федерации» рассказала детородный орган Публичной палаты Ольга Костина.
«Для того чтоб гражданин сотрудничал с полицейскими инстанциями, он должен видеть, что есть совместная работа, в первую очередь, не опасно, так же, востребовано, кроме того, может дать результат. На сей день роль заявителя ничтожна и уроженце не видят практически никакого резона извещать в том числе и о тех вот событиях, какие случились с ними самими», — говорит Костина. Для того чтоб регить данную проблему, требуется полная перестройка службы с заявителями – это в одиночку из актуальных пунктов реформы МВД. Для того чтоб избежать распространенного подхода «как скоро убьют – в случае влезьте!», будет иметься изменена система оценки эффективности труды сотрудника, и качество функционировы с заявителем станет 1-м из весомых критериев.
По речам Костиной, подход к отбору потенциальных работников станет жестче: коль скоро в прошлом по причине дефицита кадров на работу доводилось почерпать в буквальном смысле слова абсолютно всех без разбора (даже и не совсем надежных многолюдей), то и уже на вакансии в работников полиции употреблять в пищу конкурс.
Среди пропозиций по реформе прозвучала и идея ввести при отборе кандидатов на службу систему поручительства. Как пояснила Ольга Костина, она заключается в том, для того чтоб тертый калач сотрудник (обычно, начальник подразделения) поручился за молодого коллегу, с каким он готов сотрудничать. Это одна из форм внутриведомственного патроната. Вполне вероятно, это станет краткосрочной мерой, но на текущем этапе, как думает Костина, это надо.
